市发改委“三个强化”推进“谁执法谁普法”责任制考核等级评定工作
发布时间:2019-07-05????稿件来源:政策法规处????【字体大小: 】浏览次数:

  为深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,深化“七五”普法规划贯彻实施,进一步发挥法治宣传教育在法治政府建设中的基础作用,市发改委下发《镇江市关于做好2019年度“谁执法谁普法”责任制考核等级评定工作的通知》,部署推进“谁执法谁普法”责任制考核等级评定工作。

  一是强化组织领导。成立以委主任为组长、分管主任为副组长,各处室、直属企事业单位主要负责人为成员的“谁执法谁普法”普法工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在政策法规处,作为领导小组的办事机构。直属企事业单位成立主要负责人为组长的普法工作领导小组,明确分管领导和联络员。各处室、直属企事业单位主要负责人为本部门、单位普法工作第一责任人,按照“谁用法谁普法”、“法无授权不可为,法定职责必须为”的工作原则,具体负责普法工作的部署和安排。

  二是强化任务落实。对评定内容中5个方面的27项任务进行分解落实,明确工作标准、分管领导、责任处室、完成时间。要求各处室、基层企事业单位严格按照任务分解表,切实完成“规定动作”,并根据工作需要,增加“自选动作”,着力打造落实“谁执法谁普法”责任制的特色亮点。

  三是强化工作考核。把“谁执法谁普法”工作列入委内绩效考核中,设立一定的考核分值。同时要求各处室高度重视“谁执法谁普法”工作,做到有计划、有总结、有图像;政策法规处及时做好汇总,定期开展工作交流,通报完成情况,推动“谁执法谁普法”责任制落地生根。

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